【最低限の仕事しかせず、熱意を失った静かな退職状態の人が増えている】40～44歳は最多5.6%　全社員の2倍に

2025年3月30日

1: 影のたけし軍団 ★ 2025/03/30(日) 10:58:37.75 ID:??? TID:gundan

国内でも最低限の仕事しかせず、熱意を失った「静かな退職」状態の人が増えている。

働きがいのある会社研究所（東京・港）が企業で働く20～59歳の男女を対象に調べたところ、2024年12月時点で静かな退職状態の社員は2.8%になり、前回（24年1月）調査より0.4ポイント上昇した。

静かな退職者の増加は、職場の連帯感などに悪影響を及ぼしかねない。

▼静かな退職　新型コロナウイルス禍で世界に広がった「Quiet Quitting」の日本語訳。退職はしないが仕事に対する熱意を失っていて、与えられた以上のことはやらない状態を指す。

2: 名無しさん 2025/03/30(日) 11:02:14.51 ID:1loKT

五公五民なら当然です

3: 名無しさん 2025/03/30(日) 11:06:04.67 ID:yqPob

職場内勝負の敗者が決まるお年頃。

4: 名無しさん 2025/03/30(日) 11:08:17.35 ID:Denn7

2.8パーなら全く問題ないやろ
流石日本人優秀優秀

5: 名無しさん 2025/03/30(日) 11:09:28.16 ID:AdaTt

上司が無能なのか、退職したやつが夢見がちなやつなのか

6: 名無しさん 2025/03/30(日) 11:09:40.52 ID:LICD3

仕事に熱意って必要か？
もう年功序列終身雇用でないから企業に忠誠心なんてないし
熱意を出したところで評価なんかしないでしょ、すぐに結果を出せ出せだから

7: 名無しさん 2025/03/30(日) 11:09:57.41 ID:RzdbS

公務員は仕事しなくてよい
日本は成熟したんだから、公務員は仕事するな
かえって社会が停滞する
20代なら仕事覚えなきゃならんが
30.40にもなってがんばるな。
スポーツ新聞よんで帰ってくれ。
給与だけもらっていれば良い

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