【東京】都内特養の48％が派遣介護職雇用 平均費用1412万円（東社協調査）
1: 侑 ★ 2025/02/17(月) 15:22:27.43 ID:??? TID:realface
都内にある特別養護老人ホームの48％が2023年度に派遣の介護職員を雇用していたことが1月23日、東京都社会福祉協議会高齢者福祉施設協議会の調査で分かった。
1施設当たりの1年間の派遣職員費（人数は不明）は平均1412万円で、最大は1億38万円だった。
ほかの職員も合わせると派遣職員を雇用していた施設は63％。
看護職員の1施設当たりの派遣職員費は平均705万円で、最大は2868万円だった。
派遣会社を利用する目的は「募集しても応募がない（必要な人材を補う目的）」「即戦力の人材が確保できる」が多かった。
派遣会社を利用する際の課題は「直接雇用に比べてコストが高くなる」「短期間で退職してしまう（コストに見合わない）」が上位だが、「依頼しても職員がこない」も多く、派遣職員も人材不足になっている状況がうかがえた。
職員採用について、予定通りできた施設は28％にとどまり、不足している施設は66％だった。
職員不足で人員基準を満たせず事業（定員など）を縮小したことがあった施設が11カ所あり、そのうち3カ所は縮小運営が続いていた。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a02e2f07ca323c71732edb5b3fa46377a7cbe7e
1施設当たりの1年間の派遣職員費（人数は不明）は平均1412万円で、最大は1億38万円だった。
ほかの職員も合わせると派遣職員を雇用していた施設は63％。
看護職員の1施設当たりの派遣職員費は平均705万円で、最大は2868万円だった。
派遣会社を利用する目的は「募集しても応募がない（必要な人材を補う目的）」「即戦力の人材が確保できる」が多かった。
派遣会社を利用する際の課題は「直接雇用に比べてコストが高くなる」「短期間で退職してしまう（コストに見合わない）」が上位だが、「依頼しても職員がこない」も多く、派遣職員も人材不足になっている状況がうかがえた。
職員採用について、予定通りできた施設は28％にとどまり、不足している施設は66％だった。
職員不足で人員基準を満たせず事業（定員など）を縮小したことがあった施設が11カ所あり、そのうち3カ所は縮小運営が続いていた。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a02e2f07ca323c71732edb5b3fa46377a7cbe7e
引用元: ・【東京】都内特養の48％が派遣介護職雇用 平均費用1412万円（東社協調査）
>>1施設当たりの1年間の派遣職員費（人数は不明）は平均1412万円
という日本語が理解できない低脳が「中抜だー、ボッタクリだー」と騒ぐところまでがお約束
一人あたりにすればきっと200万300万なんだろう
2: 名無しさん 2025/02/17(月) 15:23:42.33 ID:SjdBf
中抜の話？
3: 名無しさん 2025/02/17(月) 15:24:26.88 ID:rCpZ2
もう公務員が介護職員しろよ
4: 名無しさん 2025/02/17(月) 15:26:33.60 ID:IAovE
派遣会社が儲かる仕組みを作ったのは我々日本人
政治家の責任ではない
投票行かないデモやらない暴動起こさない全部我々国民です
政治家の責任ではない
投票行かないデモやらない暴動起こさない全部我々国民です
5: 名無しさん 2025/02/17(月) 15:29:40.24 ID:CkWcG
派遣会社は政治家とぐるだろ。
7: 名無しさん 2025/02/17(月) 15:37:30.39 ID:UXibk
高すぎだろwwww
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